人力資源專員
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
更新日期:2025-05-15
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 英語(yǔ)
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
華晟國(guó)際認(rèn)證檢驗(yàn)有限公司(簡(jiǎn)稱:HSIC),經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局登記注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的認(rèn)證、檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu),注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,由2021年 7月通過(guò)中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),批準(zhǔn)號(hào):CNCA-R-2021-850,認(rèn)證領(lǐng)域:ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,GB/T50430-2017工程施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范,ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等各項(xiàng)認(rèn)證。
為滿足客戶的不同需求,HSIC不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,持續(xù)提升品牌信譽(yù),努力建設(shè)成為認(rèn)證、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、檢驗(yàn)一體化知名服務(wù)機(jī)構(gòu),提升公司認(rèn)可度和國(guó)際影響力。
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為滿足第三方認(rèn)證服務(wù)要求,我們應(yīng)運(yùn)而生。HSIC始終堅(jiān)持“公信高效、價(jià)值共生”的經(jīng)營(yíng)理念,以“成為具有品牌價(jià)值的認(rèn)證檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)”為使命,向所有申請(qǐng)認(rèn)證方提供熱情、高效、增值的服務(wù),積極履行認(rèn)證機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,為員工提供更好平臺(tái)的同時(shí),也為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)營(yíng)理念:公信高效 價(jià)值共生。
企業(yè)使命:成為具有品牌價(jià)值的認(rèn)證檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
質(zhì)量方針:專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)至臻,標(biāo)新立業(yè),尊重奉獻(xiàn)。
地址:貴州省貴陽(yáng)市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)陽(yáng)關(guān)大道28號(hào)中國(guó)西部(貴陽(yáng))高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地4號(hào)樓12層2、3號(hào)。
郵編:550003
電話:0851-85900737
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:碩士
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):
職位描述:
專業(yè)要求:專業(yè)不限
我要投遞簡(jiǎn)歷
其他資格條件: [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):6年以上薪資待遇:6000以上 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定公司組織架構(gòu),對(duì)公司各個(gè)職能部門進(jìn)行崗位分析,確定各崗位的崗位職責(zé),組織編制崗位說(shuō)明書; 2、負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源管理制度、人事工作流程和員工手冊(cè),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司人力資源部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)和部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化員工思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),激勵(lì)員工與時(shí)俱進(jìn); 5、負(fù)責(zé)建立公司的招聘、培訓(xùn)體系,并按計(jì)劃實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)休假、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、任命、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核等手續(xù)的審批; 7、負(fù)責(zé)各部門之間及主要管理人員之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào),并對(duì)下屬公司人力資源管理各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo); 8、有集團(tuán)公司總部人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職條件: 1、人力資源、行政、工商管理等專業(yè); 2、六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐能力。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:3000--6000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):
職位描述:
職位描述:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,將簡(jiǎn)歷發(fā)給相關(guān)部門人員并進(jìn)行跟催; [詳情]