統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
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有效人才簡歷:1630118
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結(jié)算員

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗(yàn):1年以上

薪資待遇:面議

招聘人數(shù):1

我要投遞簡歷

更新日期:2025-07-01

有效期:

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-南明區(qū)

招聘對象: 社會人才

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘本部公司結(jié)算員1名。
招聘條件:
1.**大專及以上學(xué)歷;
2.可驗(yàn)證的最新學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件;
3.近3個(gè)月三甲區(qū)院的體檢報(bào)告;
4.畢業(yè)證;
5.網(wǎng)上投完簡歷后請把(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、可驗(yàn)證的最新學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件)交到貴州省貴陽市南明區(qū)花果園亞太中心33樓貴州順成勞務(wù)管理有限公司審核,時(shí)間為周-至周五早上9:00-11:00,下午13:00-16:30;
6.以上資料請?jiān)谕锻旰啔v后盡快完成 報(bào)名結(jié)束將停止收資料。
一、招聘條件:
1、熟練操作電腦辦公自動(dòng)化(如:Excel、word);;
2、具有一定財(cái)務(wù)基本知識;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有大專學(xué)歷以上,**25-40;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;
6、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、工作要求:
1、測算客戶單位員工的社會保險(xiǎn)、公積金的的繳納;
2、核算每月客戶單位的工資、社保、公積金、個(gè)稅等結(jié)算工作,并開具發(fā)票給客戶經(jīng)理結(jié)算;
3、做客戶單位員工每月新進(jìn)、減少人員的變動(dòng);
三、工資待遇:
工資:2200-2800元/月(基本工資+績效+目標(biāo)獎(jiǎng)+津補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+生日補(bǔ)貼,具體面議),按月發(fā)放,按國家政策繳納五險(xiǎn)一金,待薪年假,雙休。
四、工作地址:貴陽市南明區(qū)花果園亞太中心
五、聯(lián)系人:李先生
六、聯(lián)系電話:0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立,具備獨(dú)立法人資格;是貴州省勞動(dòng)廳和社會保障廳2004年4月批準(zhǔn)(黔勞社廳函[2004]86號)的首批有資質(zhì)(資質(zhì)附后)的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面,包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等;在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”,全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平;率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會委員會,全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量;率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作,成立辦事處等分支機(jī)構(gòu),在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系;率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司,在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處,完全獨(dú)立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有:中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè),派遣員工覆蓋全省,已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中,順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對我公司經(jīng)過實(shí)地工作檢查后,提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上,采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料;同時(shí)聘請從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對用人單位的服務(wù)質(zhì)量,我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫,對用人單位無償提供政策咨詢,無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀(jì),貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新,強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理,提升公司的核心競爭力,為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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更新時(shí)間:2025-06-25

貴州黔元

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)

職位描述:

1、需求專業(yè):工科類相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)歷要求:大專及以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上安裝造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)專業(yè)職稱證或資格證書優(yōu)先考慮;4、能獨(dú)立完成安裝專業(yè)水、電、暖通與空調(diào)、消防、強(qiáng)弱電控制等工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)、工程預(yù)結(jié)算的編制及審核工作; 5、熟悉國家計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件,能準(zhǔn)確熟練進(jìn)行清單項(xiàng)目特征進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算、組價(jià)等; 6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟悉工程造價(jià)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策; 7、具有良好的組織溝通能力、及分析解決問題能力以及良好的人際交往能力和語言表達(dá)能力。8、薪酬面議。 [詳情]

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更新時(shí)間:2025-06-25

貴州黔元

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)

職位描述:

1、需求專業(yè):工科類相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)歷要求:大專及以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上工程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)專業(yè)職稱證或資格證書優(yōu)先考慮; 4、能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算,概算編制及審核,工程量清單攔標(biāo)價(jià)的編制、審核、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制等工作;5、熟悉國家計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件,能準(zhǔn)確熟練進(jìn)行清單項(xiàng)目特征進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算、組價(jià)等; 6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟悉工程造價(jià)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策; 7、具有良好的組織溝通能力、及分析解決問題能力以及良好的人際交往能力和語言表達(dá)能力。 8、薪酬面議。 [詳情]

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